Cégünk több évtizedes létezése alatt az egyik legfontosabb célunk a legjobb emberek megtartása volt.

Már évek óta rendszeresen végzünk továbbképzést és a munkaerő válogatást. Olyan munkafeltételeket teremtettünk hogy munkásaink ki tudják hozni magukból tehetségüket, képességüket és tudásukat. Munkásainkat rendszeresen küldjük szemináriumokra Németországba, Ausztriába, Horvátországba és a többi környező országba is. Összpontosítottunk munkásainkra hogy munkásaink összpöntosíthassanak a munkára és a sikerre.

zavarivanje m

Arra törekedtünk hogy a szabványokkal és a szakmai szabályokkal összhangban, munkakörünkben olyan mérnököket fejlesztjünk ki akik képesek megfelelni a befektetők minden tehnikai és tehnológiai követelményének, valamint válaszolni tudnak a modern szakmai kihivásokra.

Cégünknek ma összehangolt mérnöki és kivitelező csapata van, ezek olyan emberek akiknek bizonyított a szakmai tudásuk és olyan fiatalok akik elkötelezettek munkájuk és szakmájuk iránt

Állandó irányelvünk az hogy a csapat pozitív energiáját úgy használjuk ki hogy munkásainkból kihozzuk a legnagyobb szintű kreatívitást, a legtöbb pozitiv energiát, az együtműködési készséget és a munkájuk iránti elkötelezettségüket, hogy minél jobb eredményeket érjünk el.

Tudjuk, hogy csak így tudjuk teljesíteni azt a magas minőségi színvonalat amit kitűztűnk magunknak.

A híres George Patton tábornok egyszer azt mondta: "Soha ne mondd az embereknek, hogyan kell csinálni a munkát. Mondd meg nekik, hogy mit kell megcsinálni, és Ők meg fognak lepni kreativitásukkal és találékonyságukkal."

A munkaerő elégedettsége, megtartása és a csapat legjobb tagjaivá formálása az alapja a jól elvégzett munkának, ami napról napra, hónapról hónapra biztosíthaja azt hogy az ügyfeleinkkel kötött kötelezettségeinket cégünk profi módon, minőségesen és gyorsan tudja teljesíteni.

 

carlsb ljudi m